자진퇴사, 계약직 알바도 실업급여 받을 수 있을까요? | 자진퇴사 실업급여, 계약직 알바 실업급여, 실업급여 자격 조건
자진퇴사, 계약직 알바도 실업급여 받을 수 있을까요? | 자진퇴사 실업급여, 계약직 알바 실업급여, 실업급여 자격 조건직장을 그만두거나 계약이 끝나 실업 상태에 놓이게 되면 실업급여가 떠오르실 겁니다. 하지만 자진퇴사나 계약직 알바의 경우 실업급여를 받을 수 있을지 궁금하실 텐데요.결론부터 말씀드리면, 자진퇴사는 일반적으로 실업급여 대상에서 제외됩니다. 하지만 특별한 사유가 인정될 경우 실업급여를 받을 수 있습니다. 예를 들어, 회사의 부당한 대우나 근무 환경 악화로 인한 퇴사, 가족의 질병이나 돌봄이 필요한 경우 등이 해당됩니다.계약직 알바는 계약 날짜 만료 시 실업급여를 신청할 수 있습니다. 다만, 계약 날짜과 근무 날짜, 소득 등 일정 조건을 갖추어야 합니다.이 외에도 실업급여를 받기 위한 다양한 ..
생활정보
2024. 6. 21.
단시간 아르바이트, 4대보험 가입 의무 꼭 확인하세요! | 알바, 근무 시간, 보험료, 가입 기준
단시간 아르바이트, 4대보험 가입 의무 꼭 확인하세요! | 알바, 근무 시간, 보험료, 가입 기준요즘 단시간 아르바이트가 인기입니다. 시간 제약 없이 원하는 시간에 일할 수 있다는 장점이 있죠. 하지만, 단시간 아르바이트라고 해서 4대보험 가입 의무가 없는 것은 아닙니다.4대보험은 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험을 말합니다. 이는 근로자가 직장 생활 중 발생할 수 있는 위험을 보장하고, 노후를 대비하기 위한 필수적인 제도입니다.단시간 아르바이트라도 주 15시간 이상 근무하거나, 월 60시간 이상 근무하는 경우 4대보험 가입 의무가 발생합니다. 또한, 1개월 이상 근무하는 경우에도 가입 의무가 있을 수 있습니다. 4대보험료는 근로자와 사용자가 반씩 부담합니다. 단시간 아르바이트라고 해서 보험료가 ..
생활정보
2024. 6. 20.
